20 Ene El Impacto del Teletrabajo en el desarrollo Profesional
El Impacto del Teletrabajo en el desarrollo Profesional
Han transcurrido dos años en los que el término teletrabajo tomó la fuerza necesaria para consolidarse como una opción de trabajo real.
En una atmósfera como la de la pandemia de COVID-19, el teletrabajo se ha consolidado como un aspecto importante para garantizar la continuidad de las empresas.
Sus beneficios incluyen la reducción del tiempo de desplazamiento.
La concentración de los trabajadores en sus tareas sin distracciones y una oportunidad para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y profesional.
El teletrabajo permite a los trabajadores tener un horario más flexible y la libertad de trabajar fuera de las instalaciones del empleador.
Sin embargo, también puede conllevar riesgos que deben preverse y prevenirse.
Como por ejemplo:
- El aislamiento (en particular para las personas que viven solas)
- La pérdida de contacto con los compañeros de trabajo. (OMS)
La pandemia se consolidó como movilizador concreto de las empresas a la búsqueda de mecanismo para tele trabajar y resguardar la vida de sus colaboradores.
Es una transformación para todas las áreas y stakeholders involucrados.
Dentro de sus beneficios obvios están:
- Bajo índice de tráfico en la movilidad de la ciudad.
- Menor cantidad de tiempos muertos en las labores.
- Desarrollo profesional y familiar para el individuo.
Sin embargo y para nadie es un secreto, los beneficios más tangibles y diferentes para un tele trabajador, han sido situaciones que hace unos años eran una utopía para muchos y un chiste para otros.
Dentro de las diferencias del trabajo tradicional y el trabajo remoto están:
- Un horario más flexible para los empleados.
- La libertad de trabajar desde un lugar alternativo, lejos de las instalaciones de la empresa.
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